Rehberler
İşe alımın her adımı için uygulanabilir rehberler
Ekibi büyüten tarafta duran herkes için yazıldı: ilan metnini kuran, başvuruları okuyan, mülakatı planlayan ve süreci ölçen kişi.
Buradaki her rehber tek bir soruyu baştan sona cevaplar ve adım adım ilerler: ne yapılacağını, hangi sırayla yapılacağını ve nerede yanlış gidildiğini yazar. Genel tavsiye listesi değil, aynı işi yarın sabah yapabilmeniz için yeterli ayrıntı verilir.
Bir rehberde ürün davranışından söz ediliyorsa, o davranış GoTeam üzerinde gerçekten böyle çalışıyor demektir. Anlatılan adımın karşılığı olan ekranlar rehberin sonundaki bağlantılarda durur, ama rehberin kendisi ürün kullanmadan da uygulanabilir.
Aday kazanımı
Kariyer sayfası nasıl oluşturulurŞirket kariyer sayfasını panelden kurma rehberi: sayfayı açma, marka ayarları, ilan yazma, başvuru formu ve arama sonuçlarına girme koşulları.İş ilanı nasıl yazılırİş ilanı yazma rehberi: temel bilgiler, açıklama, ağırlıklı gereksinimler ve sorumluluklar. Gövde 300 karakterin altındaysa ilan aramaya kapanır.
Süreç kurulumu
Yapılandırılmış mülakat nedirYapılandırılmış mülakat, soruları önceden hazırlanan ve cevapları sabit bir ölçekle işaretlenen mülakattır. Kategoriler, turlar, karar ölçeği ve puan hesabı.İşe alım değerlendirme kriterleriİlan kriterlerini ağırlıklandırma, karar bantları ve rubrik onayı. Ağırlık toplamı 100 olmadan kayıt açılmaz; zorunlu işareti puana tavan koyar, eleme yapmaz.İşe alımda KVKKAday verisinde veri sorumlusu şirkettir. Aydınlatma ve açık rıza metni, pii:view yetkisiyle maskeleme, denetim kaydı ve silme zinciri adım adım.İşe alımda yapay zeka yasal mıYasak değil, koşullu: itiraz hakkı, eşit davranma ilkesi ve insan gözetimi. Hangi kural neyi bağlar, kararın gerekçesi panelde nereye kaydedilir.ATS nedirATS, başvuruların tek yerde toplandığı ve her adayın hangi adımda olduğunu gösteren yazılımdır. Ne yapar, ne yapmaz, kararı kim verir.İşe giriş belgeleri nelerdirİşe giriş belgeleri, işe alım kararından sonra istenen evraklardır. Varsayılan sekiz kalemlik liste, staj seti, kimden ne zaman istendiği ve teslim takibi.İşe alım süreci aşamalarıİşe alım aşamaları sırayla: ihtiyaç, ilan, başvuru, değerlendirme, mülakat, karar ve belge toplama. Her aşamanın çıktısı ve sonraki aşamanın açılma koşulu.İşe alım yazılımı nedirİşe alım yazılımı, ilan yayınlamadan çalışan kaydına kadar olan zinciri tek panelde yürüten programdır. Halkaları neler, hangisi hangi pakette açık.Yetkinlik bazlı mülakat nedirYetkinlik bazlı mülakat, her soruyu tek bir yetkinliğe bağlayan ve cevapta yaşanmış örnek arayan mülakattır. Tanımı, soru kalıpları ve değerlendirme ölçeği.
Ölçüm
İşe alım hunisi nedirİşe alım hunisi, başvurunun ilk kayıttan işe alıma kadar geçtiği aşamaların sayılabilir hâlidir. Aşamalar, hangi metrik nerede ölçülür, tıkanma nasıl okunur.İşe alım metrikleriİşe alım metrikleri ne ölçer, hangi sayı hangi aralığı kapsar? KPI kartları, karşılaştırma tabanı, havuz KPI'ları, kalibrasyon raporu ve ölçülmeyenler.İşe alım başına maliyetİşe alım başına maliyet formülü, kalem listesi ve dönem seçimi. Panelden hangi girdi çıkar, hangisi elle tutulur, hesabı bozan yedi şey ne: adım adım.İşe alım süresi (time to hire)İşe alım süresi (time to hire) hangi iki nokta arasını sayar, başlangıç ve bitiş tarihi panelde nereden çıkar, hesabı bozan sekiz şey ne: koda dayalı rehber.
Rehberdeki adımları kendi pozisyonunuzda görün
Demo oturumunda rehberde anlatılan adımları kendi ilanınız üzerinde tek tek kuruyoruz.
Bize Ulaşın