Məzmuna keç

Qiymətləndirmə

Namizəd Hovuzunda Təbii Dillə Axtarış

Üç ay əvvəl başqa bir elana müraciət etmiş biri var idi, adını heç kim xatırlamır. Axtarış sətrinə axtardığınızı adi cümlə ilə yazırsınız; cümlə şərtlərə və üstünlüklərə ayrılır, uyğun gələn namizədlər CV-dən götürülən sitatla birlikdə sıralanır. Kimin müsahibəyə çağırılacağına siz qərar verirsiniz.

Tənzimləmədən asılıdır: Yapay Zeka CV Analizi
Qısa cavab

Namizəd hovuzunda təbii dillə axtarış, İR mütəxəssisinin "React bilən, ən azı iki il təcrübəli" kimi adi bir cümlə yazıb hovuzdakı müraciətlər arasından uyğun gələnləri sıralamasıdır. GoTeam bu cümləni ekranda görünən şərt və üstünlük çiplərinə çevirir; çipləri götürə və ya şərtdən üstünlüyə keçirə bilərsiniz. Hər nəticə sətri uyğunluğun söykəndiyi CV parçasını yanında daşıyır. Axtarış qiymətləndirmə hüququ xərcləmir.

  • Bu xüsusiyyət paneldə "Yapay Zeka CV Analizi" tənzimləməsindən asılıdır; tənzimləmə bağlı olanda əlaqəli ekranlar menyuda görünmür.
Təbii dil axtarış sətri, altında anlaşılan niyyəti göstərən şərt və üstünlük çipləri, nəticə siyahısında hər namizədin yanında CV sitatı

Yazdığınız cümlə nəyə çevrilir

Axtarış sətrinə yazdığınız cümlə tək model çağırışı ilə struktur niyyətə çevrilir. Cümlədən beş hissə çıxarılır: sərt filtrlər (namizəd tipi, şəhər, təcrübə ili), olmazsa olmaz bacarıqlar, üstünlük verilən bacarıqlar, stac və geriyə qalan sərbəst mətn.

Sərt məhdudiyyətlər verilənlər bazası filtrinə çevrilir, semantik axtarışa heç düşmür. Səbəbi mexanikidir: "təcrübəçi" şərti oxşarlıq hesabı ilə tətbiq edilə bilmir, "axtarıram" kimi doldurucu sözlər isə vektoru ümumi İR dilinə sürüşdürür. Geriyə qalan sərbəst mətn semantik siqnal kimi istifadə olunur.

Bilinməyən məlumat namizədin əleyhinə işlədilmir. "Ən çox 5 il" filtrində təcrübəsi bilinməyən namizəd siyahıda qalır, "Bakıdan kənar" filtrində şəhəri bilinməyən namizəd də qalır. Yalnız açıq bir aşağı hədd yazdığınızda təcrübəsi bilinməyən namizəd düşür.

  • Şərt qoyulan bacarığa dair heç bir sübutu olmayan namizəd çıxarılır; yalnız bacarıq siyahısında keçən qismi sübut namizədi siyahıda saxlayır, aşağı sıralayır
  • Eyni sorğunun ayrışdırılması beş dəqiqə keşdə qalır; eyni vaxtlı sorğular tək çağırışı paylaşır
  • Axtarış klaviatura vuruşu ilə deyil göndərişlə işləyir: Enter və ya Axtar düyməsi lazımdır
Bir cümlənin hissələrə ayrılması
HissəNümunəNecə tətbiq olunur
Sərt filtrtəcrübə namizədi, 2+ ilVerilənlər bazası filtrinə enir
Şərt qoyulan bacarıqReact bilənSübutu olmayan çıxarılır
Üstünlük verilən bacarıqTypeScript də olsaYuxarı sıralanır
Stactəcrübəli developerUyğunluq hesabına düşür
Sərbəst mətnödəniş sistemi qurmuşCV parçası ilə uyğunlaşdırılır

Anlaşılan niyyət ekranda qalır və düzəldilə bilir

Axtarış sətrinin altında "Belə anlaşıldı" başlığı ilə çiplər görünür. Hər çip şərt, üstünlük və ya xaric etiketini daşıyır; çipi götürə və ya şərtdən üstünlüyə çevirə bilərsiniz. Nəticəni daraltmaq üçün "Yalnız şərtləri ödəyənlər" açarı var.

Çipi redaktə edəndə modelə yenidən sual verilmir. Redaktə edilən niyyət birbaşa serverə gedir və ikinci model çağırışı olmur, yəni düzəliş sizin qərarınız olaraq qalır.

Ayrışdırma heç bir şəraitdə xəta atmır. Model çağırışı və ya gələn cavab pozularsa ehtiyat yola düşülür və nəticə bu şəkildə işarələnir. Ehtiyat yolda "belə anladıq" cümləsi yazdığınız mətnin eynisidir: model etibarı olmadan düzəliş uydurulmur.

  • Ehtiyat yolda bacarıq çıxarımı yoxdur: yalnız təcrübə və ya iş tipi ilə il aralığı tutulur, qalan mətn semantik siqnal olur
  • Qiymətləndirmə balansı bitmiş hesabda ayrışdırma modelə heç getmir, birbaşa ehtiyat yola düşür
  • Hansı şərtin neçə namizədi kənarlaşdırdığı sayılır və "Şərtləri yumşalt" ipucuna ötürülür

Hər sətrin yanındakı sitat

Nəticə sətri sorğu ilə uyğun gələn CV parçasını yanına gətirir: ən yüksək oxşarlıqlı semantik sübut. Sərbəst mətn sorğusu yoxdursa bu sitat heç göstərilmir, çünki o halda uyğunlaşdırılacaq sorğu yoxdur.

Sitat, CV mətninin hissələrə bölünüb axtarıla bilən hala gətirilmiş surəti üzərindən tapılır. Eyni elanın çoxsaylı namizədi üçün sorğunun qarşılığı bir dəfə hesablanır; eyni anda gələn sorğular həmin tək hesabı paylaşır.

Sıralama tam bir sıra yaradır. Ballandırılmamış namizəd sıfır sayılmır, uyğunluq sırasında ən sona düşür və siyahıda qalır; bərabərlikdə əvvəlcə semantik aidiyyət, sonra tarix işə düşür. Əks halda qısa sorğularda sətirlər hər yeniləmədə fərqli sırada gələrdi.

  • CV ümumi balı heç bir sıralamanı müəyyən etmir; o, elan əsaslı siqnal deyil
  • Sorğudan sonrakı uyğunluq hesabı determinik işləyir
  • Əvvəllər heç ballandırılmamış çoxluqda hesab altı namizəd dəstələri ilə irəliləyir; yüzlərlə eyni vaxtlı model çağırışı olmur
  • Filtr panelində bacarıq, rol, dil, təcrübə səviyyəsi, şəhər, universitet, ixtisas, kurs və təcrübə tipi seçimləri var

İki əhatə: elan seçmədən və elan seçərək

Modul elan siyahısı ilə açılır. Hər elanın yanında müraciət sayı, təhlil sayı, ən yaxşı namizəd və orta göstərici görünür. Elan seçmədən də daxil olmaq olar: Bütün Hovuz, Bütün İş Namizədləri və Bütün Təcrübə Namizədləri kartları hovuzu birbaşa açır.

Elan seçmədən axtarış apardığınızda balın mənası dəyişir. Həmin bal sorğunuzdan törəyən müvəqqəti vəzifəyə görə hesablanır; qalıcı elan uyğunluğu deyil və müvəqqəti vəzifənin kimliyi nəticəyə heç yazılmır. Elan seçdiyinizdə susma həmin elana müraciət edənlərdir, istənirsə bütün hovuz həmin elana görə sıralanır.

Hovuz susmaya görə prosesi davam edən namizədlərdən ibarətdir. İşə qəbul edilmiş, rədd edilmiş, işdən ayrılmış və əlaqəsi kəsilmiş müraciətlər açıq istənilmədikcə sadalanmır.

Maliyyət tərəfindəki fərq tək cümlədə qarışır, ona görə cədvəl halında: təbii dil sorğusunun ayrışdırılması pulsuz yollar arasında sayılır, amma sorğusuz elan seçib bütün hovuzu həmin elana görə ballandırmaq fərqli bir yoldur.

Əhatə başına balın mənası və hüquq sərfi
Nə etdinizBal nəyə görəHüquq yanırmı
Elan seçmədən axtarışMüvəqqəti vəzifəyə görəXeyr
Elanın müraciət edənləriElan meyarlarına görəXeyr
Hovuzu elana görə ballandırmaqElan meyarlarına görəBallandırılmamış hər namizəd və elan cütü üçün bir hüquq
Eyni cütü yenidən ballandırmaqEyni meyarlara görəXeyr

Sərt meyarı ödəməyənlər ayrı qrupda dayanır

Qapı dörd dəyər alır: keçdi, bağlı, bilinmir və əllə ləğv edildi. "Bilinmir" heç vaxt "bağlı" ilə eyni qovaya düşmür; sübutun olmaması namizədin qüsuru sayılmır. Qapısı heç hesablanmamış köhnə qeyd də səssizcə "keçdi" sayılmır, heç bir qapı filtrinə düşmür.

Qapısı bağlı namizəd siyahıdan silinmir. "Sərt meyarı ödəməyənlər" başlıqlı ayrı bir qrupda dayanır, nişanı və balı görünən qalır. Qrupun öz qeydi belə yazır: "Bu namizədlər kənarlaşdırılmayıb; qapı bağlı olduğu üçün ayrı dayanırlar. Qərarı siz verirsiniz."

Qapını əllə açmaq üçün ən azı 10 simvolluq yazılı əsaslandırma məcburidir. Əsaslandırma, ləğv edən şəxsin adı ilə birlikdə uyğunluq qeydində və audit qeydində saxlanılır. İnsan yoxlaması növbəsi tək filtrdə toplanır: qərara bağlanmayan maddə, bilinmir qalan qapı və injeksiya işarəsi eyni növbəni paylaşır, çünki hər üçündə görüləcək iş eynidir.

İcazələr, maskalama və toplu tədbir

Baxış və axtarış ai_advisor:view icazəsi istəyir; toplu status dəyişikliyi və qapı ləğvi ai_advisor:manage istəyir. Toplu əməliyyatda namizədə məlumatlandırma e-poçtu göndərmək ayrıca email:send istəyir, yəni istifadəçi statusu dəyişə bilər, amma e-poçt göndərə bilməz.

pii:view icazəsi olmayan istifadəçiyə nəticələr maskalı qayıdır: ad baş hərfə, e-poçt və telefon ulduzlara enir, sorğu ilə uyğun gələn CV parçası tamamilə düşür, injeksiya sitatları silinir. Namizədin insan yoxlamasına düşdüyünü göstərən işarə isə qalır, çünki görüləcək iş həmin istifadəçi üçün də eynidir.

Süni intellekt heç bir statusu öz başına dəyişmir. Toplu status dəyişikliyi adi müraciət status keçidi xidmətindən keçir və zolağın öz qeydi bunu yazır: "AI yalnız təklif verir; status dəyişikliyi insan təsdiqi ilə tətbiq olunur."

Hər axtarış iz buraxır: istifadəçi, hovuz, hədəf vəzifə, sorğunun olub-olmadığı, filtr açarları və nəticə sayı qeyd olunur. Sorğunun özü audit qeydinə yazılmır, yalnız filtr açarları yazılır.

  • Bir sorğuda ən çox 200 namizəd işlənir, seçim də ən çox 200 qeyd daşıyır
  • E-poçt göndərişi status dəyişikliyini geri almır: e-poçt xəta versə də status dəyişmiş qalır
  • Kalibrasiya hesabatı yalnız rəqəm qaytarır; elan başına zolaq bölgüsü, qapı bağlı və bilinmir sayları, insan yoxlaması və ləğv sayları. Namizəd adı və ya sətir əsaslı bal daşımır

Tez-tez verilən suallar

Axtardığınız şəxsi izah etdiyiniz adi bir cümlə kifayətdir, məsələn "React bilən, ən azı iki il təcrübəli, ödəniş sistemləri üzərində işləmiş". Cümlədən sərt filtrlər, olmazsa olmaz bacarıqlar, üstünlük verilən bacarıqlar, stac və sərbəst mətn ayrı-ayrı çıxarılır. Yazdıqdan sonra Enter düyməsinə basmalı və ya Axtar düyməsinə toxunmalısınız; axtarış klaviatura vuruşu ilə işə düşmür.

Bəli. Axtarış sətrinin altında anlaşılan niyyət çip kimi sadalanır və hər çip şərt, üstünlük və ya xaric etiketini daşıyır. Çipi götürə və ya şərtdən üstünlüyə çevirə bilərsiniz; redaktə edilən niyyət birbaşa tətbiq olunur, modelə ikinci dəfə sual verilmir.

Xeyr. Sorğunun ayrışdırılması pulsuz yollar arasında sayılır. Hüquq yandıran ayrı bir yol var: elan seçib əvvəllər həmin elana görə ballandırılmamış hovuz namizədlərinə bal vermək. Namizədin özünün müraciət etdiyi elana uyğunluğu və eyni cütün yenidən ballandırılması pulsuzdur.

CV mətninin hissələrə bölünüb yerləşdirilmiş halından gəlir: sorğunuza ən yüksək oxşarlıqda olan parça sətrə daşınır. Sərbəst mətn sorğusu yazmamısınızsa sitat heç göstərilmir, çünki uyğunlaşdırılacaq sorğu yoxdur. Namizəd məlumatını maskalı görən istifadəçidə də bu parça tamamilə düşür.

Sorğunuzdan törəyən müvəqqəti vəzifəyə görə. Bu, qalıcı elan uyğunluğu deyil və müvəqqəti vəzifənin kimliyi nəticəyə yazılmır. Qalıcı uyğunluq balı istəyirsinizsə əvvəlcə elanı seçin; o zaman bal elanın öz meyarlarına görə hesablanır.

Bəli, ai_advisor:manage icazəniz varsa. Dəyişiklik adi müraciət status keçidi xidmətindən keçir və bir sorğuda ən çox 200 namizəd işlənir. Namizədə məlumatlandırma e-poçtu göndərmək ayrıca email:send icazəsi istəyir; e-poçt göndərişi uğursuz olsa belə status dəyişikliyi qüvvədə qalır.

Bu xüsusiyyəti öz verilənlərinizlə görün

Demo tələbinizi buraxın, quraşdırmanı birlikdə edək və prosesi öz vakansiyanız üzərindən gəzək.

Bizimlə Əlaqə