Karyera Səhifəsi və Onlayn Müraciət Forması

Səhifə dörd hissədən ibarətdir: açıq elanların siyahılandığı karyera ana səhifəsi, hər elan üçün ayrıca təfərrüat səhifəsi, təcrübə elanları üçün ayrıca bölmə və müraciət forması. Dördü də eyni qabığı bölüşür, yəni naviqasiya, alt bölmə və brend hər yerdə eynidir.

Görünüş şirkət tənzimləmələrindən gəlir. Loqo, brend rəngi, qısa tanıtım, haqqımızda mətni, ünvan, telefon, xəritə və sosial şəbəkə keçidləri paneldə doldurulur; səhifə onları oxuyur. Brend rəngi yazılmayanda standart mavi işlədilir, yəni səhifə heç bir parametr qurulmadan da tam açılır.

Səhifənin başlığında məhsulun adı keçmir: brauzer səkməsində və axtarış nəticəsində şirkətin öz adı ilə elanın başlığı görünür.

• Karyera ana səhifəsi: tanıtım bölməsi, haqqımızda, açıq elanlar, əlaqə
• Elan təfərrüatı: vəzifənin təsviri, tələblər, öhdəliklər, dərc və son müraciət tarixi
• Təcrübə bölməsi: yalnız açıq təcrübə elanı varsa menyuda və səhifədə görünür
• İnterfeys etiketləri Türk və İngilis dilləri arasında tək düymə ilə dəyişir; elanın mətni siz necə yazmısınızsa elə qalır, avtomatik tərcümə olunmur
• Müddəti bitmiş elan siyahıda solğun görünür, klik edilə bilmir və müraciətə bağlanır

Hər elan avtomatik indeksləşmir. Üç qapı var və üçü də eyni anda açıq olmalıdır. Səhifənin öz robots etiketi ilə sayt xəritəsi eyni yoxlamadan istifadə edir, yəni "sayt xəritəsində var, amma indeksləşmir" halı yaranmır.

Üçüncü şərtdəki 300 simvolluq hədd təxminlə qoyulmayıb. Dərcdə olan elanlar ölçüldü: ən qısa mətn 310 simvol, median 489 simvol, 300 simvoldan aşağı elan yox idi. Hədd bu gün dərcdə olan heç bir elanı kənarlaşdırmır, amma həqiqətən boş buraxılmış mətni buraxmır.

Bağlanan elanın ünvanı ölür. Qaralama ya da bağlı statusuna salınan elanın hamıya açıq ünvanı 404 qaytarır; karyera ana səhifəsi ayaqda qalmağa davam edir.

Hər açıq elan səhifəsi elanı maşınların oxuya bildiyi JobPosting qeydi ilə birlikdə dərc olunur. Qeyddə vəzifənin başlığı, təsviri, dərc tarixi, son müraciət tarixi, məşğulluq növü, işəgötürən şirkət və yer olur. Yer yazılmayıbsa ölkə məlumatı ilə doldurulur, çünki bu sahə boş qalsa qeyd etibarsız sayılır. Bundan başqa səhifə üçün naviqasiya zənciri məlumatı da yaradılır.

Elan beləliklə Google for Jobs kimi iş elanı səthlərinin gözlədiyi formatda dərc olunur. Götürülüb-götürülməyəcəyinə və hansı sırada görünəcəyinə Google qərar verir; burada verilən vəd məlumatın düzgün və tam yaradılmasıdır, sıralama deyil.

Aktiv elanlar sayt xəritəsinə elan səviyyəsində düşür və xəritə canlı bazadan yaradılır. Bu gün dərc olunan elan növbəti taramada xəritədə görünür.

Forma hər elanda eyni özəklə gəlir: şəxsi məlumatlar, təhsil, vəzifə, əməkhaqqı gözləntisi və başlama tarixi, fayl yükləmə, portfolio və LinkedIn keçidləri, açıq suallar, KVKK razılığı. CV məcburidir, PDF olmalıdır və 5 MB həddini keçə bilməz. Transkript ya da əlavə sənəd eyni qaydalarla istəyə bağlı yüklənir.

Bunun üstünə elana məxsus sahələr əlavə edilə bilər. Beş sahə növü var: qısa mətn, uzun mətn, tək seçim, çoxlu seçim və tarix. Bir elanda ən çoxu 20 xüsusi sahə, bir sahədə ən çoxu 50 seçim təyin olunur. Bir sahəni passivə salanda forma o sahəni soruşmağı dayandırır, əvvəllər verilmiş cavablar silinmir.

Cavablar brauzerə etibar edilərək saxlanılmır: server gələn cavabları elanın o anda aktiv olan sahə təyinatlarına qarşı yenidən yoxlayır. Formada bot qoruması var və eyni e-poçtla eyni elana 24 saat ərzində ikinci müraciət edilə bilmir.

KVKK tərəfində məlumatlara cavabdeh elanı açan şirkətdir, məhsul deyil. Məlumatlandırma mətni və açıq razılıq mətni şirkətin adına hazırlanır; öz hüquq şöbənizin təsdiqlədiyi mətni yapışdırsanız yaradılan mətnin yerinə o göstərilir. Təsdiq anları müraciət qeydinə tarix kimi yazılır.

• Sahə növləri: qısa mətn, uzun mətn, tək seçim, çoxlu seçim, tarix
• Elan başına ən çoxu 20 xüsusi sahə, sahə başına ən çoxu 50 seçim
• Eyni etiketlə iki sahə təyin edilə bilməz, eyni seçim iki dəfə yazıla bilməz
• CV məcburidir, yalnız PDF, ən çoxu 5 MB
• Eyni e-poçtla eyni elana 24 saat ərzində təkrar müraciət bağlanır

Şirkətin artıq korporativ saytı varsa müraciət axınını oraya yerləşdirmək istəyə bilər. İkisi bir-birinin alternativi deyil: karyera səhifəsi axtarış sistemi tərəfini, embed isə mövcud saytdakı axını həll edir. İkisi eyni anda açıq ola bilər; yalnız embed işlədəcək şirkətdə karyera səhifəsi bağlanır və həmin şirkətin karyera ünvanları 404 qaytarır.

Embed tək bir div və tək bir script etiketi ilə qurulur. Çərçivənin hündürlüyü məzmuna görə tənzimlənir, yəni daxili sürüşdürmə zolağı yaranmır; müraciət göndəriləndə ana səhifə təsdiq ekranına sürüşür. Düymənin rəngi əsas sayta uyğun gəlsin deyə tək atributla verilir.

Embed tərəfində sağlamlıq izləməsi də var: çərçivə hər yüklənəndə qeyd düşür, paneldə son yüklənmə vaxtı, son domen, yüklənmə sayı və həmin domenin icazə siyahısında olub-olmadığı görünür. Quraşdırmanın işləyib-işləmədiyini müştəridən soruşmadan görürsünüz.

Müraciət qeyd olunur, CV və əlavə fayllar anbara yazılır, namizədə qəbul məktubu göndərilir. Məktub şirkətin loqosu, rəngi və alt bölməsi ilə çıxır; brend məlumatı şablona hopdurulmur, hər göndərişdə şirkət qeydindən oxunur.

Ardınca CV təhlili arxa planda növbəyə düşür. Namizəd göndər düyməsinə basandan sonra təhlil bitənə qədər gözləmir, təsdiq ekranını dərhal görür. Təhlil tamamlananda nəticə müraciətin üstündə paneldə durur.

Qərar mexanizmi dəyişmir: sistem namizəd kənarlaşdırmır, sıralama və təklif verir, status dəyişikliyini HR edir.

Bir qeyd: eyni anda açıq saxlanıla bilən elan sayı paketə bağlıdır. Elanı Aktiv statusuna salmaq bu hüquqdan bir yer xərcləyir, bağlayanda yer geri qayıdır. Abunəlik dayandırılsa karyera səhifəsi və müraciət qəbulu da bağlanır.