Karyera səhifəsi necə yaradılır?

Karyera səhifəsi bir şirkətin açıq vəzifələrini sıralayan və müraciəti birbaşa qəbul edən, hamıya açıq səhifədir. İş saytlarındakı işəgötürən profilindən fərqi budur: məzmun da, ünvan da şirkətə aiddir, müraciət arada kimsə olmadan işə qəbul sisteminə düşür.

Ayrıca səth olmasının səbəbi texniki deyil, niyyət fərqidir. Şirkət saytının ana səhifəsi məhsulu satır. Karyera səhifəsi tək bir sualı qarşılayır: burada mənə uyğun iş varmı, necə müraciət edirəm. İki niyyəti eyni səhifəyə qoyanda ikisi də bulanıqlaşır.

GoTeam tərəfində bu səhifə şirkətinizə aid ünvan kimi yayımlanır və paneldə yazdığınız məlumatlarla çəkilir. Səhifənin qabığı, elan siyahısı, elan təfərrüatı və müraciət forması hazır gəlir. Sizin quracağınız şey məzmunla brenddir.

• Karyera mərkəzi: şirkətin tanıtımı və açıq elan siyahısı.
• Elan təfərrüatı: hər elan öz ünvanında, altında müraciət forması.
• Təcrübə bölməsi: yalnız aktiv təcrübə elanı olanda görünür.

Paneldə Parametrlər bölməsinə, oradan Şirkət tabına keçin. Ən yuxarıdakı karyera səhifəsinin görünürlüyü bölməsində tək bir açar var: açıq ikən namizədlər səhifəni görür, bağlı ikən görmür.

Açarın elə altında səhifənin əsl ünvanı yazılıb və ona klikləmək olur. Ünvan şirkətinizin qısa adından yaradılır, /c/ ilə başlayır. Quraşdırmanı davam etdirməzdən əvvəl bu keçidi açıb boş səhifəni bir dəfə görün; sonrakı addımlarda nəyin hara oturduğunu anlamaq asanlaşır.

Eyni ekranda aşağı endikcə səkkiz parametr bölməsi sıralanır: görünürlük, ümumi məlumatlar, loqo, brend, haqqımızda qalereyası, əlaqə, xəritə və sosial media. Sağdakı sütunda canlı önizləmə durur, yazdığınız hər şey yadda saxlamadan əvvəl orada görünür.

Bölmələrin hamısı istəyə bağlı görünür, amma ilk təəssüratı iki dənəsi müəyyən edir: loqo və tanıtım mətni. Loqo həm səhifənin yuxarı bölməsində, həm də namizədlərə gedən e-poçtlarda işlədilir. Tanıtım mətni iki iş birdən görür: səhifədə oxunur, axtarış nəticəsindəki təsvir kimi də o işlədilir.

Paneldə İş bölməsinə, oradan Elanlar tabına keçin və yeni elan açın. Forma dörd bölmədən ibarətdir. Əsas Məlumatlar vəzifəni, departamenti, məkanı, iş formatını (ofisdən, uzaqdan, hibrid), müqavilə növünü, iş saatlarını, statusu və son müraciət tarixini alır. Departament seçdiyiniz vəzifədən öz-özünə gəlir.

Elan Təsviri sərbəst mətndir. Altındakı Tələblər və Məsuliyyətlər maddə-maddə yazılır. Tələb maddələrinin ayrıca çəkisi də var, çünki eyni siyahı qiymətləndirmədə də işlədilir.

Bu üç sahənin uzunluğu elanın axtarış nəticələrinə düşüb-düşməyəcəyini müəyyən edir. Təsvir, tələblər və məsuliyyətlər birlikdə sayılır.

Müraciət forması qutudan çıxdığı kimi işləyir: şəxsi məlumatlar, təhsil, CV yükləməsi, maaş gözləntisi, başlama tarixi və hüquqi razılıqlar. Heç nə əlavə etməsəniz forma bu halı ilə görünməyə davam edir.

Bu elana xas bir şey soruşacaqsınızsa, formanın altındakı Xüsusi Müraciət Sahələri bölməsindən istifadə edin. Beş sahə tipi var: qısa mətn, uzun mətn, tək seçim, çoxlu seçim və tarix. Əlavə etdiyiniz sıra namizədin gördüyü sıradır, sətirləri yuxarı-aşağı daşıyaraq dəyişirsiniz.

Cavablar həm müraciət təfərrüatında, həm də süni intellekt qiymətləndirməsinin kontekstində görünür. Bu səbəbdən sualı, cavabı işinizə yarayacaq şəkildə verin: "Sürücülük vəsiqəniz varmı" əvəzinə "Hansı kateqoriya sürücülük vəsiqəniz var".

• Bir elana ən çox 20 xüsusi sahə əlavə olunur.
• Seçimli sahələrdə ən çox 50 seçim olur, seçimlər bir-birinin eynisi ola bilməz.
• İki sahəyə eyni etiketi verə bilməzsiniz, qeyd rədd edilir.
• Seçimli sahə tək bir seçim belə yazılmadan yadda saxlanıla bilmir.

Elanın statusunu Aktiv edib yadda saxladığınızda elan karyera səhifəsindəki siyahıya düşür və öz ünvanından açılır. Yayıma vermək paketinizdəki aktiv elan haqqından bir dənə işlədir; haqq dolubsa qeyd zamanı xəbərdarlıq alırsınız və əvvəlcə açıq bir elanı bağlamalı olursunuz.

Yadda saxladıqdan sonra səhifəni ayrıca tabda namizəd gözü ilə açın. Baxacağınız üç şey var: elan siyahıda görünürmü, təfərrüat səhifəsi düzgün başlıqla açılırmı, müraciət forması göndərilirmi.

Axtarış sistemləri üçün lazım olan texniki işarələmə öz-özünə yaradılır, ayrıca bir şey etmək lazım deyil. Nəyin yaradıldığını və hansı şərtlə yaradıldığını aşağıdakı bölmə izah edir.

Karyera mərkəzi, yəni elanları sıralayan ana səhifə, həmişə axtarış nəticələrinə açıqdır. Tək bir açıq elan olmayanda belə ayaqda qalır, çünki məzmunu şirkətin özüdür.

Elan təfərrüat səhifələrində iki qapı var və ikisinin də açıq olması lazımdır. Birincisi elanın statusudur: yalnız aktiv elan indeksləşir. İkincisi gövdə uzunluğudur: təsvir, tələblər və məsuliyyətlərin cəmi 300 simvolu keçməlidir. Qapılardan biri bağlıdırsa səhifə axtarış sistemlərinə bağlanır, sayt xəritəsinə də düşmür.

Sayt xəritəsinə yalnız indeksləşə bilən ünvanlar düşür. Səbəbi sadədir: bir ünvanı həm sayt xəritəsinə qoyub həm də götürmə demək, axtarış sisteminin tarama büdcəsini qarşılığı olmayan işə xərclədir.

Aktiv elanın səhifəsində iş elanı işarələməsi avtomatik yaradılır. İşarələmə başlığı, təsviri, yayım tarixini, son müraciət tarixini, şirkəti və məkanı daşıyır; müraciətin birbaşa bu səhifədən alındığı da işarələnir. Məkan boşdursa ölkə Türkiyə yazılır.

• Bağlanan elanın ünvanı 404 qaytarır, səhifə boş qabıq kimi ayaqda qalmır.
• Səhifə başlığı elan başlığı ilə şirkət adından qurulur.
• Axtarış nəticəsindəki təsvir elan təsvirinin ilk 180 simvolundan gəlir.
• Paylaşım təsviri kimi şirkət loqosu işlədilir, loqo yoxdursa standart təsvir.

İkinci bir yol da var: müraciət formasını öz saytınıza çərçivə içində yerləşdirmək. İkisi eyni verilənləri işlədir, müraciətlər hər iki yoldan da eyni yerə düşür. Ayrıldıqları yer görünürlükdür.

Saytında onsuz da güclü karyera bölməsi olan şirkətlər üçün yerləşdirilmiş forma doğru seçimdir, ziyarətçi saytdan ayrılmır. Bunun əvəzində yerləşdirilmiş səhifə axtarış nəticələrinə heç düşmür; çərçivə içində yaşayır, öz-özlüyündə səhifə deyil.

İkisi bir-birinin alternativi olmaq məcburiyyətində də deyil. Karyera səhifəsi açıq qalır, eyni elanın forması şirkət saytına yerləşdirilir. Elan həm axtarış nəticələrindən, həm də öz saytınızdan müraciət alır.

Aşağıdakı beş maddəni keçən səhifə həm namizədin gördüyü ilk ekranı, həm də axtarış sisteminin gördüyü ilk siqnalı qarşılayır.

• Görünürlük açarı açıqdır və /c/ ünvanı bir tabda açılır.
• Loqo yüklənib, tanıtım mətninin ilk cümləsi şirkətin nə iş gördüyünü deyir.
• Elan gövdəsi 300 simvoldan açıq-aydın çoxdur, tələblər maddə-maddə yazılıb.
• Başlıq qətiləşib, yayımdan sonra dəyişdirilməyəcək.
• Müraciət forması bir dəfə başdan-sona doldurulub göndərilib, müraciət paneldə görünür.